ภาพกิจกรรม

ภาพกิจกรรมการแข่งขันกีฬาสานสัมพันธ์ระหว่างตึก ปค. ณ วิทยาลัยการปกครองคลอง 6

จบการรายงานค่ะ สวัสดีค่ะ

บทที่ 5 สรุปผลและข้อเสนอแนะ

สรุปผลและข้อเสนอแนะ

5.1 สรุปผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
การเข้าฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ที่สำนักการสอบสวนและนิติการ มีการนำความรู้ความสามารถจากที่ได้ศึกษามาไปประยุกต์ใช้ รวมถึงเป็นการเรียนรู้งาน การทำงานในสถานที่จริงก่อนการออกไปทำงานจริงๆหลังจบการศึกษา ซึ่งในการทำงานแต่ละอย่างต้องเป็นคนช่างสังเกต มีความรอบคอบในการทำงานทุกอย่าง มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย และทำให้เสร็จตามเวลาที่กำหนด รู้จักการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ทำให้รู้ระบบการทำงานในหน่วยงานมากยิ่งขึ้น รู้ถึงวิธีการทำงาน การติดต่อกับบุคคลอื่น ซึ่งเป็นการเพิ่มความรู้ความสามารถในการทำงาน การอยู่ร่วมกับคนหมู่มาก

5.2 ประโยชน์ที่ได้รับจากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
จากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพทำให้ได้รับประโยชน์หลายๆ ด้าน สามารถสรุปได้ดังนี้
5.2.1 ได้ความรู้จากการทำงานจริงของหน่วยงานเอกชนและระบบราชการ
5.2.2 ได้ใช้ความรู้ที่เรียนจากในห้องเรียนมาประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงอย่างเต็ม
ประสิทธิภาพ
5.2.3 ได้พบกับปัญหาของการทำงานและแก้ปัญหาจากสถานการณ์จริงๆ

5.3 สรุปปัญหาและอุปสรรคจากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
ปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างากรฝึกประสบการณ์วิชาชีพนี้คือเรื่องของระยะทางในการเดินทางไปปฏิบัติงาน ต้องตื่นแต่เช้าเวลาปฏิบัติงานเลยรู้สึกเพลียต้องหาวิธีบรรเทา อีกเรื่องก็คืออุปกรณ์สำนักงานบางอย่างมีปัญหาขัดข้องบ่อยและตัวนักศึกษาไม่ทราบวิธีแก้ไขเลยทำให้งานล่าช้ากว่าที่สมควรจะเป็น
อุปสรรคในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพคือในสำนักงานสอบสวนและนิติการมีบุคลากรจำนวนมากเวลาประสานงานแต่ละอย่างต้องติดต่อกับเจ้าหน้าที่หลายฝ่ายทำให้เกิดความสับสน และการที่มีหลายคนก็มีหลายความคิดทำให้นักศึกษาฝึกงานต้องตัดสินใจให้รอบคอบ รวมถึงเรื่องของอุปกรณ์สำนักงานเนื่องจากเปิดใช้อาคารใหม่จึงทำให้ยังไม่พร้อมในหลายส่วน

5.4 ข้อเสนอแนะในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
5.4.1 สำหรับผู้ที่จะเข้ารับการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ จากบริษัทหรือหน่วยงานต่างๆ
ให้ศึกษาถึงลักษณะของงานของบริษัทนั้นๆ
5.4.2 บริษัทหรือหน่วยงานต่างๆ ที่นักศึกษาจะไปฝึกประสบการณ์วิชาชีพควรอยู่ใกล้
ที่พัก เพื่อสะดวกในการเดินทาง และประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
5.4.3 ถ้าหากมีข้อสงสัยหรือปัญหาใดๆ ควรที่จะมีความสนใจซักถามกับองค์กรที่ไป
ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
5.4.4 ในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพควรปฏิบัติตนเสมือนเป็นหนึ่งในบุคลากรของ
องค์กรนั้นๆ เพื่อที่จะได้เกิดความกระตือรือร้นความตั้งใจในการทำงานมากขึ้น

บทที่ 4 การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

4.1 รายละเอียดงานที่ได้มอบหมาย
ปฏิบัติงานตามคำสั่งของหัวหน้าผู้ควบคุมอย่างเคร่งครัดและรอบคอบ

4.2 การนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
วิชาการที่ได้เรียนมานำมาใช้ในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการบริหารงาน ด้านจริยธรรม คุณธรรม รวมถึงด้านเทคโนโลยี ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้
4.2.1 วิชาระบบจัดการสำนักงานอัตโนมัติ ซึ่งเรียนรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ
4.2.2 วิชาเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ ซึ่งทำให้นักศึกษารู้วิธีการบริหารงาน
4.2.3 วิชาทางด้านจริยธรรม คุณธรรม ทำให้นักศึกษารู้จักปรับตัว มีวินัยในการทำงาน
4.2.4 วิชาเกี่ยวกับการใช้งานคอมพิวเตอร์ ทำให้นักศึกษารู้จักวิธีจัดการกับเอกสาร

บทที่ 3 วิธีการดำเนินการ

วิธีการดำเนินการ

3.1 ขั้นตอนการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
3.1.1 เพื่อนแนะนำให้ 2 หน่วยงาน คือบริษัท DTAC และ สน.สก.
3.1.2 ตัดสินใจเลือกหน่วยงานใกล้ที่พักมากที่สุด คือ สน.สก.
3.1.3 เข้าไปติดต่อเรื่องขอความอนุเคราะห์รับนักศึกษาเข้าฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
3.1.4 แจ้งสถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพต่ออาจารย์ญาณีรัตน์ทราบ
3.1.5 โทรศัพท์ไปแจ้งเกี่ยวกับวันและเวลาการเริ่มฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
3.1.6 เข้ารับการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ เริ่มตั้งแต่ วันจันทร์ที่ 3 เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.2551 ถึง
วัน ศุกร์ที่ 13 เดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ.2552

3.2 วิธีการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
ปฏิบัติงานตามคำสั่งของหัวหน้าผู้ควบคุมอย่างเคร่งครัดและรอบคอบ

3.3 การวิเคราะห์ SWOT การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
3.3.1 จุดแข็ง (Strength : S)
1) เป็นคนที่ตรงต่อเวลาจึงทำให้มาทำงานไม่สาย
2) เป็นคนอัธยาศัยดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย ทำให้การปฏิบัติงานได้อย่างราบรื่น
3) เป็นคนที่เรียนรู้สิ่งต่างๆได้อย่างรวดเร็ว
3.3.2 จุดอ่อน (Weakness : W)
1) ที่พักอยู่ไกลจากสถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
2) ใช้ระยะเวลาในการพิมพ์เอกสารต่างๆ ช้า
3) ไม่ชินกับอุปกรณ์สำนักงาน เนื่องจากไม่เคยใช้งานจริง
3.3.3 โอกาส (Opportunities : O)
1) ได้มีโอกาสรู้จักกับผู้บริหารระดับสูงของกรมการปกครอง
2) ความรู้ และประสบการณ์ที่ได้รับจากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพครั้งนี้ สามารถ
นำไปใช้กับงานและชีวิตประจำวันได้
3) ได้รู้จักกับนักธุรกิจที่มาใช้บริการ ทำให้ได้รับโอกาสการทำงานจากนักธุรกิจเหล่านั้น
3.3.4 อุปสรรค (Threat : T)
1) สถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพเป็นหน่วยงานของราชการจึงต้องใช้ความละเอียด
รอบคอบสูง หากเกิดข้อผิดพลาดจะเกิดความเสียหาย
2) เนื่องจากเปิดใช้งานอาคารใหม่ อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ยังไม่พร้อมใช้งานเท่าที่ควร
3) ระบบอินทราเน็ตของสำนักการสอบสวนและนิติการมีข้อขัดข้องบ่อย ทำให้ปฏิบัติงาน
ล่าช้า เนื่องจากงานบางส่วนต้องใช้ระบบอินทราเน็ต

บทที่ 2 สำนักการสอบสวนและนิติการ

สำนักการสอบสวนและนิติการ

2.1 ประวัติความเป็นมา
ปี พ.ศ.2500 จัดตั้งขึ้นเป็น “กองการสอบสวนและนิติการ” ผู้บริหารสูงสุดดำรง ตำแหน่ง “หัวหน้ากอง
การสอบสวนและนิติการ”
ปี พ.ศ.2521 ตั้ง “ฝ่ายวิทยุสื่อสาร” ในกองการสอบสวนและนิติการ
ปี พ.ศ.2522 เปลี่ยนชื่อเรียกผู้บริหารสูงสุดจาก “หัวหน้ากองการสอบสวนและนิติการ” เป็น “ผู้อำนวย
การกองการสอบสวนและนิติการ”
ปี พ.ศ.2535 แยกฝ่ายวิทยุสื่อสารออกไปจากกองการสอบสวนและนิติการ ไปจัดตั้ง เป็นกองภายใน ชื่อ
กองการสื่อสาร
ปี พ.ศ.2545 ยกฐานะจาก “กองการสอบสวนและนิติการ” เป็น “สำนักการสอบสวน และนิติการ” ตามกฎ
กระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย พ.ศ.2545 และเปลี่ยนชื่อ
เรียกผู้บริหารสูงสุดเป็น “ผู้อำนวยการสำนักการสอบสวนและนิติการ”

2.2 โครงสร้างการบริหาร


2.3 ลักษณะงานของสำนักการสอบสวนและนิติการ
สำนักการสอบสวนและนิติการ เป็นหน่วยงานราชการ สังกัดอยู่ในกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย ไม่มีฐานะเป็นนิติบุคคล การบริหารงานต้องขึ้นตรงต่อกรมการปกครอง ซึ่งมีฐานะเป็นนิติบุคคล มีการแบ่งงานภายในออกเป็น 2 ด้าน ดังนี้
2.2.1 ตรวจสอบ กำกับ ดูแล และให้คำปรึกษาด้านกฎหมายให้แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ และหน่วยงานของรัฐในสังกัดกรมการปกครอง ทั้งส่วนกลางอันได้แก่สำนักและกองต่างๆและส่วนภูมิภาคอันได้แก่จังหวัด และอำเภอ
2.2.2 การให้บริการประชาชนในเขตกรุงเทพมหานครในกฎหมาย 6 ฉบับ ได้แก่
พ.ร.บ. อาวุธปืน เครื่องกระสุนปืน วัตถุระเบิด ดอกไม้เพลิง และสิ่งเทียมอาวุธปืน พ.ศ. 2490, พ.ร.บ. การพนัน พ.ศ. 2478, พ.ร.บ. ควบคุมการขายทอดตลาดและค้าของเก่า พ.ศ. 2474, พ.ร.บ. ควบคุมการเรี่ยไร พ.ศ. 2487, พ.ร.บ. โรงรับจำนำ พ.ศ. 2505, พ.ร.บ. โรงแรม พ.ศ. 2547

2.4 ลักษณะงาน
ฝ่ายบริหารทั่วไป รับผิดชอบเกี่ยวกับงานด้านเอกสาร
ฝ่ายบริหารทั่วไป (ศบปช.) รับผิดชอบเกี่ยวกับงานด้านเอกสารของศูนย์บริการประชาชน
ฝ่ายงานโรงแรม ให้บริการประชาชนเกี่ยวกับการประกอบธุรกิจโรงแรม

2.5 ลักษณะงานที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวข้องกับงานด้านเอกสาร สามารถศึกษาเรียนรู้และปฏิบัติงานได้ เช่น การตรวจสอบเอกสารต่างๆ การพิมพ์บันทึกข้อความ การเขียนบันทึกข้อมูลลงสมุดบัญชี รวมทั้งการใช้อุปกรณ์สำนักงาน เช่น การถ่ายเอกสาร การรับ-ส่งแฟกซ์ ซึ่งสามารถนำความรู้ที่ได้ศึกษามาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน

บทที่ 1 บทนำ

บทนำ

1.1 ที่มาและความสำคัญ
เนื่องจากนักศึกษาโปรแกรมการบริหารธุรกิจ (คอมพิวเตอร์ธุรกิจ) จำเป็นต้องออกฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ดังนั้น นักศึกษาจึงตัดสินใจเลือกสำนักการสอบสวนและนิติการ เป็นสถานที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพเพราะเป็นหน่วยงานราชการ และให้บริการบริการประชาชนหลากหลายอาชีพ มีระบบงานหลายด้านน่าสนใจ น่าศึกษา

1.2 วัตถุประสงค์
1.2.1 เพื่อสร้างประสบการณ์การทำงาน ณ สถานที่จริง
1.2.2 เพื่อพัฒนาตนในด้านความรับผิดชอบต่อหน้าที่ การเข้ากับสังคม และวิถีชีวิตการทำงานจริง
1.2.3 เพื่อให้นักศึกษานำความรู้ ความสามารถที่ได้เรียนมาประยุกต์ใช้ ในที่ทำงานจริง
1.3 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1.3.1 สามารถบรรลุตามจุดมุ่งหมายของหลักสูตรการศึกษารายวิชา การฝึกประสบการณ์วิชาชีพการบริหารธุรกิจ
1.3.2 สามารถเรียนรู้ประสบการณ์การทำงาน ณ สถานที่จริง
1.3.3 สามารถพัฒนาตนเองในด้านเทคโนโลยี เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ใน การปฏิบัติงาน

1.4 ขอบเขตของการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
ลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวข้องกับงานด้านเอกสาร สามารถศึกษาเรียนรู้และปฏิบัติงานได้ เช่น การตรวจสอบเอกสารต่างๆ การพิมพ์บันทึกข้อความ การเขียนบันทึกข้อมูลลงสมุดบัญชี รวมทั้งการใช้อุปกรณ์สำนักงาน เช่น การถ่ายเอกสาร การรับ-ส่งแฟกซ์ ซึ่งสามารถนำความรู้ที่ได้ศึกษามาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน
1.5 ระยะเวลาการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
ระยะเวลาการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ เริ่มตั้งแต่วันที่ 3 เดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2551 รวมระยะเวลา 69 วัน เป็นจำนวน 483 ชั่วโมง โดยฝึกประสบการณ์วิชาชีพในวันจันทร์ถึงวันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 08.30 น. – 16.30 น. วันละ 7 ชั่วโมง เป็นจำนวน 15 สัปดาห์ โดยมีรายละเอียด ดังนี้